궁능유적본부 공고 제2024-62호

2024년 제4차 궁능유적본부(창덕궁관리소)

공무직 등 근로자 제한경쟁채용 공고(재공고)

문화재청 궁능유적본부 창덕궁관리소에서 공무직 등 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2024년 03월 15일

궁능유적본부장

1. 선발예정인원 및 담당업무

채용분야	직종	인원	담당업무 (업무분장에 따라 변경될 수 있음)	채용 방법	최초근무 예 정 지
문화재안내해설사 가급 (중국어)	기간제	1명	ㅇ 국어 및 중국어 안내해설 ㅇ 안내데스크 관람안내 등 ㅇ 기타 관리소 지시에 의한 업무	제한 경쟁 채용	창덕궁 관리소
시설물관리원 나급 (전기원)	공무직 또는 촉탁직	1명	ㅇ 시설물 전기 및 통신관리 업무 등 ㅇ 기타 관리소 지시에 의한 업무

※ 궁능유적본부의 효율적 업무수행 등을 위하여 공무직은 필요시 경복궁, 덕수궁, 창경궁, 종묘(사직단)로 전보 가능

※ 기간제 근로자는 육아휴직 대체 인력으로 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 공무직(무기계약직) 전환 대상이 아니며, 만료일에 근로계약이 종료 됨. (단, 계약 기간 만료일은 휴직자 조기복직 등 기관 사정에 따라 변동 가능)

※ 채용예정분야 중복 응시 불가함

2. 응시자격(판단기준일 : 원서접수 마감일)

가. 공통요건

ㅇ 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정의 결격사유에 해당되지 않은 사람

	< 결 격 사 유 >
ㆍ 피성년후견인 ㆍ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ㆍ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ㆍ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ㆍ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ㆍ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ㆍ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ㆍ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 ㆍ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ㆍ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ㆍ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ㆍ 기관으로부터 징계 해고 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

ㅇ 문화재 보호·관리 업무 수행에 지장이 없는 심신이 건강한 자

※ 최종 면접 합격자가 채용 전 건강검진대체통보서 등에서 정상적으로 업무를 수행하기에 건강상

무리가 있다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있음

나. 응시연령

채용분야	직급	응시연령
문화재안내해설사 가급 (중국어)	기간제	만 18세 이상 ~ 만 60세 미만
시설물관리원 나급 (전기원)	공무직 또는 촉탁직	(공무직) 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만 (촉탁직) 만 60세 이상 ~ 만 70세 미만

ㅇ 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정의 정년 규정에 따름

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

- 단, 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역 예정자 가능

다. 응시자격 요건

채용분야	응시자격 요건
문화재안내해설사 가급 (중국어)	‣ (필수) 한국사능력검정시험 2급 이상 ‣ (필수) 공인 어학시험 기준 점수 이상인 자(원서접수 마감일 기준 2년 이내 취득한 성적만 인정)
	시험명	HSK	FLEX	BCT		CPT	TOP(TOCFL)
	기준 점수	5급	776점	듣기/읽기 601점	듣기/읽기/쓰기 181점	750점	5급(유리)
시설물관리원 나급 (전기원)	‣ (필수) 전기기능사 이상 전문자격증 소지 후, 2년 이상의 실무 경력자 ※ 국가기술자격법 시행규칙 직무분야별 전기분야만 인정

라. 우대사항[판단기준일: 원서접수 마감일]

채용분야	구 분	우대사항(서류전형 적극적 단계에서만 적용, 수료증은 인정되지 않음)
문화재안내해설사 가급(중국어)	근무경력	문화재 안내해설 분야
	자 격 증	관광통역안내사, 한국어능력시험(KBS주관) 2+이상
시설물관리원 나급 (전기원)	근무경력	전기시설관리 분야
	자 격 증	<전기 관련 자격증 - 국가기술자격법> 전기기능사, 전기산업기사, 전기기사, 전기기능장, 전기공사산업기사, 전기공사기사, 건축전기설비기술사, 소방설비(전기분야)산업기사, 소방설비(전기분야)기사, 전기안전기술사

※ 근무경력은 응시원서 제출 시 증빙서류(경력증명서 사본)를 제출하여야 인정되며, 경력증명서(관인 날인 필수)에 근무기간, 직급(직위), 담당업무를 정확히 기재하여야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음.

※ 근무경력 연차 및 자격증 개수에 따라 점수를 차등 부여함. 단, 급수가 다른 동종 자격증은 1개만 인정

마. 재공고 사항

ㅇ 공고 결과 서류전형 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상    재공고 후 시험을 시행할 수 있음

3. 근무기간 ※ 「문화재청 공무직 등 근로자 인사관리 규정」에 따름

ㅇ 공무직: 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습 기간을 두며, 평가를 거쳐 공무직 전환 여부 결정

※ 수습 평가 시 다음의 경우에는 근로계약을 종료할 수 있음

- 업무능력 부족 또는 직무수행능력의 불량 등 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우

- 수습 기간 적격성 심사 점수가 70점 미만인 경우

※ 수습제도와 관련하여서는 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제15조(수습제도)를 따름

ㅇ 촉탁직: 채용일로부터 ~ 당해 연도 12. 31.까지. 단, 평가를 거쳐 다음연도 재계약 여부를 결정할 수 있음

※ 촉탁직 근로자의 재계약 평가 및 계약 기간 등에 관한 사항은 「문화재청 공무직 등 근로자 인사   관리규정」을 따름

ㅇ 기간제: 채용일로부터 ~ 2025.2.28. ※육아휴직 대체로 근무기간은 변경될 수 있음

ㅇ 채용예정일: 2024.4.11.(목) ※ 채용예정일은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

4. 근로조건 및 보수

가. 근무시간 및 형태/보수 *1호봉 기준금액임(궁능유적본부 공무직 등 근로자 임금책정기준에 의함)

채용예정분야	근무시간	근무형태	보수
			계	기본급	정액급식비
문화재안내해설사	09:00~18:00	주5일근무	2,687,110	2,547,110	140,000
시설물관리원 나급	09:00~18:00		2,412,790	2,272,790	140,000

※ 창덕궁관리소는 현업기관으로 주말 및 공휴일에도 근무하며, 기관 운영 사정에 따라 근무시간과 휴무일은 변경 가능

※ 휴무일은 기관의 근무편성표에 따르며, 궁·능 관람 등에 관한 규정에 따라 비공개일이 월요일이 아닌 경우 주중 휴무일을 비공개일로 조정할 수 있음

나. 후생복지

□ 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

□ 명절휴가비(연 2회 설ㆍ추석 각 550,000원 지급)

5. 시험방법 : 서류전형 + 면접심사

가. (1차 시험)서류전형

□ 자격사항 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사(소극적 서류심사)

□ 응시인원이 응시분야별 선발예정인원의 3배수 초과인 때에는 3배수로 서류심사 합격자 결정(적극적 서류심사)

나. (2차 시험)면접심사

□ 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행능력, 경력사항의 적합성 등 평가

□ 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

* 최종합격자가 계약 전 또는 계약일로부터 3개월 이내에 임용포기, 결격사유등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경

우에는 추가합격자를 최종 합격자로 대체할 수 있음

6. 시험일정

구 분	기 간	비 고
￭ 채용공고기간	‘24.03.15.(금) ~ ‘24.03.26.(화)
￭ 응시원서 접수	‘24.03.22.(금) ~ ‘24.03.26.(화)	등기우편접수 (접수 마감일 18:00시 소인분(빠른등기)까지 접수
￭ 서류심사 예정일	2024. 03. 28.(목)
￭ 서류전형 합격자발표 및 면접시험 공고	2024. 03. 29.(금)	문화재청, 궁능유적본부, 창덕궁 홈페이지 공고
￭ 면접시험 예정일	2024. 04. 02.(화)	* 세부사항은 서류전형 합격자 발표시 공고
￭ 최종 합격자 발표	2024. 04. 04.(목)	문화재청, 궁능유적본부, 창덕궁 홈페이지

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있음

7. 응시원서 접수

□ 접수기간 : 2024. 3. 22.(금) ~ 3. 26.(화)

□ 접수방법 : 접수기간 내 등기우편 접수

- 봉투 겉면에 “제한경쟁채용 응시원서 재중” 표기

※ 등기우편접수는 접수마감일(18:00시) 소인분(빠른등기) 에 한해 접수하며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접 시험장에서 배포할 예정입니다.

※ 방문 접수시간: 09:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)

※ 택배 및 퀵서비스 등을 통한 응시원서는 접수하지 않음

□ 접수처: (03072) 서울특별시 종로구 율곡로 99

창덕궁관리소 사무실 채용담당자 앞

※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

8. 제출서류

□ 응시자 제출서류 총괄표 1부(붙임 1)

□ 응시원서 1부(붙임 2)

□ 이력서 1부(붙임 3)

□ 자기소개서 1부(붙임 4)  *문화재안내해설사는 외국어, 국문 각 1부

□ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(붙임 5)

□ 우대사항 자격증, 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

□ 채용서류 반환청구서 1부(반환 필요시만 작성 / 붙임 6)

※ 반환 소요되는 비용은 응시자 부담

9. 채용서류 반환 안내

□ 최종합격자 발표 이후 응시자(최종합격자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 관련 서류 원본을 반환 함. 단, 사본은 채용기관에서 일정기간 보관

* 채용서류 반환 청구 기간: 최종합격자 발표 후 90일 이내

□ 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 붙임의 반환청구서를 우편, 팩스(02-762-2070)등의 방법으로 제출하여야 하며, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해 드립니다.

10 기타 사항

□ 응시서류(자기소개서 등) 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

□ 기재사항 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음

□ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위 기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 시험위원에게 일절 제공되지 않음

□ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 블라인드 처리하여 시험위원에게 제공됨

□ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 조회, 신체검사 결과 등에서 부적격으로 판명될 때 채용이 취소될 수 있음

□ 최종합격자가 계약 전 또는 계약일로부터 3개월 이내에 계약 포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 추가합격자를 최종합격자로 대체할 수 있음

□ 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

□ 기타 관련 문의 사항은 채용담당자(02-3668-2333)에게 문의

[붙임 1]

응시자 제출서류 총괄표

※ 응시분야에 체크하여 주시기 바랍니다.

성 명	응시 분야(지원 분야 표기)
	□ 문화재안내해설사 가급(중국어) □ 시설물관리원 나급(전기원)

▣ 작성목록(총괄표)

※ 모든 서류는 스테이플러를 제거하고 목록 순서대로 정리하여 제출 (양면, 2면 인쇄금지)

목 록	작성여부
1. 응시자 제출서류 총괄표(필수) * 붙임 1
2. 응시원서(필수) * 붙임 2
3. 이력서(필수) * 붙임 3
4. 자기소개서(필수) * 붙임 4 * 문화재안내해설사 응시자는 (외국어, 국문) 각1부
5. 응시자격 요건 자격증 사본(필수)
6. (우대사항) 경력증명서, 자격증(해당자에 한함)
7. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(필수) * 붙임 5
8. 채용서류 반환청구서(반환 필요 시) * 붙임 6

* 내용을 작성‧제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○" 표시

[붙임 2]

응  시  원  서

본인은 문화재청 궁능유적본부(창덕궁관리소)에서 실시하는 공무직등근로자 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약 합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 시험합격을 무효처리하여도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년    월     일     성명 :                (서명)

궁능유적본부장 귀하

※ 접 수 번 호			응시분야	□ 문화재안내해설사(중국어) □ 시설물관리원나급(전기원)	사진부착 불요함
성 명	한글		생년월일
	한자
주 소
전화 (휴대전화)

※ 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성

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응 시 표 < 공무직 등 근로자 채용시험 >					사진부착 불요함
성 명	한글		생년월일
	한자
※ 응 시 번 호			응시분야	□ 문화재안내해설사(중국어) □ 시설물관리원나급(전기원)
2024년 월 일 궁능유적본부장 (인)

응시원서 작성요령

응시원서는 응시자 본인의 자필 또는 워드(서명은 반드시 자필서명)로 정확하게 작성하여야 하며, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

1. 응시분야 : 채용예정 분야를 정확하게 기재

2. 성    명 : 한자(漢字)는 정자로 기재

3. 생년월일 : 아라비아 숫자로 기재

4. 주    소 : 현 거주지를 기준으로 우편번호도 함께 기재

5. 연 락 처 : 연락 가능한 전화번호를 기재하며 일반전화는 지역번호도 기재

(휴대전화번호 포함)

6. 서식수정금지 : A4용지 기본인쇄로 출력하여 제출(양면, 모아찍기 등 금지)

「※」표시란은 응시자가 기재하지 않습니다.

[붙임 3]

이  력  서

가. 공 통 사 항
응시 번호	※ 담당자 기재	응시 분야	□ 문화재안내해설사(중국어) □ 시설물관리원나급(전기원)	성 명

나. 응시자격
경력	근무기관	근무기간	직위
자격증	자격증명	자격증 취득일	자격 검정기관

다. 우대사항
경력	근무기관	근무기간	직위
자격증	자격증명	자격증 취득일	자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 성 명 : (서명/인)

※ 경력란은 경력증명서가 있는 사항만을 기재하며 주당근무시간은 비상근 경력 또는 1주

평균 40시간 미만일 경우만 작성 하며, 부족할 경우 별지 작성 가능 (워드프로세서로 작성)

※ 응시한 직무와 관련된 경력사항, 자격사항만 기재하며(증빙불가 시 탈락 처리될 수 있음.)

※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.

[붙임 4]

자  기  소  개  서

◎ 자기소개서(지원직종 직무기술·직무능력 포함 작성)

(유의사항) 입사지원서 또는 자기소개서에 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력,지위,재산) 등의 사항과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에서 수집·요구하지 못하도록금지하고 있는 개인정보를 직·간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

ㅇ작성요령

- 분량은 최대 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

․ 글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25mm, 머리말,

꼬리말은 각각 10mm로 작성

[붙임 5]

개인정보 수집 및 이용동의서

문화재청 궁능유적본부(창덕궁관리소)에서는 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

□ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집-이용 목적	보유기간
성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호	근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역

수집하는 개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보	근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	인사감사 등 채용절차의 사후관리	최종합격자 발표일 이후부터 10년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

20    년      월      일

성명:              (서명 또는 인)

문화재청 궁능유적본부장 귀하

[붙임 6]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류	“채용서류 반환을 원하는 응시자는 채용 여부가 확정된 날 이후 팩스 작성 요청“ ** 팩스 전송여부 必 **
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
궁능유적본부 창덕궁관리소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]