궁능유적본부 공고 제2024-29호

2024년 제2차 궁능유적본부(창덕궁관리소)

공무직 등 근로자 공개경쟁채용 공고

궁능유적본부(창덕궁관리소)에서 다음과 같이 공무직 등 근로자를 채용하고자

하니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2024년 02월 15일

궁능유적본부장

1. 선발예정인원 및 담당업무

채용분야	직 급	인원	담당업무 (업무분장에 따라 변경될 수 있음)	최 초 근무예정지
문화재안내해설사 가급 (중국어)	기간제	1명	ㅇ 국어 및 중국어 안내해설 ㅇ 안내데스크 관람안내 등 ㅇ 기타 관리소 지시에 의한 업무 ※육아휴직 대체로 근무기간은 변경될 수 있음	창덕궁관리소
시설물관리원 나급 (전기원)	공무직 또는 촉탁직	1명	ㅇ 시설물 전기 및 통신관리 업무 등 ㅇ 기타 관리소 지시에 의한 업무

※ 궁능유적본부의 효율적 업무수행 등을 위하여 공무직은 필요시 경복궁, 덕수궁, 창덕궁, 창경궁, 종묘(사직단)로 전보

가능

※ 채용예정분야 중복 응시 불가함

2. 응시자격(판단기준일 : 원서접수 마감일)

가. 공통요건

ㅇ 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정의 결격사유에 해당되지 않은 사람

	< 결 격 사 유 >
ㆍ 피성년후견인 ㆍ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ㆍ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ㆍ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ㆍ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ㆍ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ㆍ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ㆍ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 ㆍ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ㆍ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ㆍ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ㆍ 기관으로부터 징계 해고 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람 ㆍ 국가공무원법 제33조에 해당하는 사람

ㅇ 문화재 보호·관리 업무 수행에 지장이 없는 심신이 건강한 자

※ 최종 면접 합격자가 채용 전 건강검진대체통보서, 특수건강진단(야간근무자) 등에서 정상적

으로 업무를 수행하기에 건강상 무리가 있다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있음

나. 응시연령

채용분야	직급	응시연령
문화재안내해설사 가급 (중국어)	기간제	만 18세 이상 ~ 만 60세 미만
시설물관리원 나급 (전기원)	공무직 또는 촉탁직	(공무직) 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만 (촉탁직) 만 60세 이상 ~ 만 70세 미만

ㅇ 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정의 정년 규정에 따름

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

- 단, 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역 예정자 가능

다. 응시자격 요건

채용분야	응시자격 요건
문화재안내해설사 가급 (중국어)	‣ (필수) 한국사능력검정시험 2급 이상 ‣ (필수) 공인 어학시험 기준 점수 이상인 자(원서접수 마감일 기준 2년 이내 취득한 성적만 인정)
	시험명	HSK	FLEX	BCT		CPT	TOP(TOCFL)
	기준 점수	5급	776점	듣기/읽기 601점	듣기/읽기/쓰기 181점	750점	5급(유리)
시설물관리원 나급 (전기원)	‣ (필수) 전기기능사 이상 전문자격증 보유자 ※ 국가기술자격법 시행규칙 직무분야별 전기분야만 인정

라. 우대사항[판단기준일: 원서접수 마감일]

채용분야	구 분	우대사항(서류전형 적극적 단계에서만 적용, 수료증은 인정되지 않음)
문화재안내해설사 가급(중국어)	근무경력	문화재 안내해설 분야
	자 격 증	관광통역안내사, 한국어능력시험(KBS주관) 2+이상
시설물관리원 나급 (전기원)	근무경력	전기시설관리 분야
	자 격 증	<전기 관련 자격증 - 국가기술자격법> 전기기능사, 전기산업기사, 전기기사, 전기기능장, 전기공사산업기사, 전기공사기사, 건축전기설비기술사, 소방설비(전기분야)산업기사, 소방설비(전기분야)기사, 전기안전기술사

※ 근무경력은 응시원서 제출 시 증빙서류(경력증명서 사본)를 제출하여야 인정되며, 경력증명서(관인 날인 필수)에 근무기간, 직급(직위), 담당업무를 정확히 기재하여야 함.

※ 근무경력 연차 및 자격증 개수에 따라 점수를 차등 부여함. 단, 급수가 다른 동종 자격증은 1개만 인정

[ 인정범위: 국가기관·지방자치단체·공공기관 근무 경력 ] *공공기관 : 알리오 홈페이지 공공기관 현황 참조

3. 근무기간 :「문화재청 공무직 등 근로자 인사관리 규정」을 따름

□ 공무직 : 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 평가를 거쳐 공무직 전환 여부 결정

※ 실무수습 기간 중 다음 어느 하나에 해당하는 경우 근로계약을 종료할 수 있음

- 업무능력 부족 또는 직무수행능력의 불량 등 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우

- 수습기간 적격성 심사 점수가 70점 미만인 경우

※ 수습과 관련사항은 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제15조(수습제도)에 따름

□ 촉탁직 : 채용일로부터 ~ 2024.12.31.까지

※ 단, 평가를 거쳐 다음 년도 재계약 여부를 결정할 수 있음.

(촉탁직 근로자의 재계약 평가 및 계약 기간 등에 관한 사항은「문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정」을 따름)

□ 기간제 : 채용일로부터~‘25.02.28.까지 ※육아휴직 대체로 근무기간은 변경될 수 있음

□ 채용예정일: 2024. 03. 13.(수)

※ 채용일은 관리소 운영 사정에 따라 변경될 수 있음

4. 근로조건 및 보수

가. 근무시간 및 형태/보수

채용예정분야	근무시간	근무형태	보수
			계	기본급	정액급식비
문화재안내해설사	09:00~18:00	주5일근무 (주말 및 공휴일 근무)	2,687,110	2,547,110	140,000
시설물관리원 나급	09:00~18:00		2,412,790	2,272,790	140,000

※ 주말 및 공휴일에 근무할 수 있으며 기관 근무표에 따라 근무(휴무)함. 단, 기관 사정에 따라 근무

시간 및 휴무일은 변경될 수 있으며, 비공개일은 「궁.능 관람 등에 관한 규정」을 따름

나. 보    수 : 궁능유적본부 공무직 등 근로자 임금책정기준에 의함

다. 후생복지

□ 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

□ 명절휴가비(연 2회 설ㆍ추석 각 550,000원 지급)

5. 시험방법[서류전형+면접심사]

□ (1차 시험) 서류전형

- 응시자의 자격사항 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사함. 다만, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 초과인 때에는 5배수로 서류심사 합격자를 결정함

□ (2차 시험) 면접심사

- 서류심사 합격자를 대상으로 직무 수행능력 및 경력사항의 적합성 등 평가

- 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

* 최종합격자가 계약 전 또는 계약일로부터 3개월 이내에 임용포기, 결격사유등의 이유로  결원을

보충할 필요가 있는 경우에는 추가합격자를 최종 합격자로 대체할 수 있음

6. 시험일정

구 분	기 간	비 고
￭ 채용공고기간	‘24.02.15.(목) ~ ‘24.02.26.(월)
￭ 응시원서 접수	‘24.02.22.(목) ~ ‘24.02.26.(월)	등기우편접수 (접수 마감일 18:00시 소인분(빠른등기)까지 접수
￭ 서류심사 예정일	2024. 02. 28.(수)
￭ 서류전형 합격자발표 및 면접시험 공고	2024. 02. 29.(목)	문화재청, 궁능유적본부, 창덕궁 누리집 공고(http://www.cdg.go.kr)
￭ 면접시험 예정일	2024. 03. 05.(화)	* 세부사항은 서류전형 합격자 발표시 공고
￭ 최종 합격자 발표	2024. 03. 07.(금)	문화재청, 궁능유적본부, 창덕궁 누리집 공고(http://www.cdg.go.kr)

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 코로나바이러스감염증-19 상황 등에 따라 변경될 수 있음.

7. 응시원서 접수

□ 접수기간 : 2024. 02. 22.(목) ~ 2024. 02. 26.(월)

* 방문접수는 하지 않음(코로나 19 예방)

□ 접수방법: 접수기간 내 등기우편 접수

- 봉투 겉면에 “공개경쟁채용 응시원서 재중” 표기

※ 등기우편접수는 접수마감일 소인분(빠른등기)에 한해 접수하며, “응시표”는 서류전형

합격자에 한하여 면접 시험장에서 배포할 예정입니다.

※ 택배 및 퀵서비스 등을 통한 응시원서 접수하지 않음

□ 접수처: (03072) 서울특별시 종로구 율곡로 99

창덕궁관리소 사무실 채용담당자 앞

※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

8. 제출서류

□ 응시자 제출서류 총괄표 1부(붙임 1)

□ 응시원서 1부(붙임 2)

□ 이력서 1부(붙임 3)

□ 자기소개서 1부(붙임 4)  *문화재안내해설사는 외국어, 국문 각 1부

□ 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1부(붙임 5)

□ 우대사항 자격증, 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

□ 채용서류 반환청구서 1부(반환 필요시만 작성 / 붙임 6)

※ 반환 소요되는 비용은 응시자 부담

9. 재공고 사항

□ 공고 결과 서류전형 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이   상 재공고 후 채용을 진행할 수 있음

10. 채용서류 반환 안내

□ 최종합격자 발표 이후 응시자(최종합격자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 관련 서류 원본을 반환 함. 단, 사본은 채용기관에서 일정기간 보관

* 채용서류 반환 청구 기간: 최종합격자 발표 후 90일 이내

□ 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 붙임의 반환청구서를 우편, 팩스(02-762-2070)등의 방법으로 제출하여야 하며, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해 드립니다.

11. 기타 사항

□ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이    되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함.

□ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

□ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바람.

□ 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바람.(기재착오 또는 누락   이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)

□ 『감염병의 예방 및 관리에 관한 법률』에 따라 확진자 및 자가격리자는    코로나바이러스감염증-19 확산 방지를 위해 면접심사에 응시할 수 없으   니, 이점 양해하여 주시기 바랍니다.

□ 다음의 경우는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

- 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우

- 최종합격자로 결정되더라도 신청서류에 허위사실(결격사유)이 발견되거나     신원조사 및 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우

□ 최종합격자가 계약 전 또는 계약일로부터 3개월 이내에 계약포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 추가합격자를 최종 합격자로 대체할 수 있음.

□ 불가피한 사정으로 시험일정 등 변경이 있을 경우 변경된 사항은 최초 공고했던 매체에 재공지 할 예정임.

□ 기타 문의사항은 궁능유적본부 창덕궁관리소 채용담당자(02-3668-2333)에게   문의 요망.

[붙임 1]

응시자 제출서류 총괄표

※ 응시분야에 체크하여 주시기 바랍니다.

성 명	응시 분야(지원 분야 표기)
	□ 문화재안내해설사 가급(중국어) □ 시설물관리원 나급(전기원)

▣ 작성목록(총괄표)

※ 아래 목록 번호순으로 집게(클립) 1개로 고정하여 제출(양면, 2면 인쇄 금지)

목 록	작성여부
1. 응시자 제출서류 총괄표(필수) * 붙임 1
2. 응시원서(필수) * 붙임 2
3. 이력서(필수) * 붙임 3
4. 자기소개서(필수) * 붙임 4 * 문화재안내해설사 응시자는 (외국어, 국문) 각1부
5. 응시자격 요건 자격증 사본(필수)
6. (우대사항) 경력증명서, 자격증(해당자에 한함)
7. 개인정보 제공ㆍ이용 동의서 1부(필수) * 붙임 5
8. 채용서류 반환청구서(반환 필요 시) * 붙임 6

* 내용을 작성‧제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○" 표시

[붙임 2]

응  시  원  서

본인은 문화재청 궁능유적본부(창덕궁관리소)에서 실시하는 공무직

등 근로자 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약

합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실

을 기재하였을 때에는 시험합격을 무효처리하여도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년    월     일     성명 :                (서명)

궁능유적본부장 귀하

※ 접 수 번 호			응시분야	□ 문화재안내해설사(중국어) □ 시설물관리원나급(전기원)	사진부착 불요함
성 명	한글		생년월일
	한자
주 소
전화 (휴대전화)

※ 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성

-------------------------------------------------

응 시 표 < 공무직 등 근로자 채용시험 >					사진부착 불요함
성 명	한글		생년월일
	한자
※ 응 시 번 호			응시분야	□ 문화재안내해설사(중국어) □ 시설물관리원나급(전기원)
2024년 월 일 궁능유적본부장 (인)

응시원서 작성요령

응시원서는 응시자 본인의 자필 또는 워드(서명은 반드시 자필서명)로 정확하게 작성하여야 하며, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

1. 응시분야 : 채용예정 분야를 정확하게 기재

2. 성    명 : 한자(漢字)는 정자로 기재

3. 생년월일 : 아라비아 숫자로 기재

4. 주    소 : 현 거주지를 기준으로 우편번호도 함께 기재

5. 연 락 처 : 연락 가능한 전화번호를 기재하며 일반전화는 지역번호도 기재

(휴대전화번호 포함)

6. 서식수정금지 : A4용지 기본인쇄로 출력하여 제출(양면, 모아찍기 등 금지)

「※」표시란은 응시자가 기재하지 않으며 1페이지로 작성

[붙임 3]

이  력  서

가. 공 통 사 항
응시 번호	※ 담당자 기재	응시 분야	□ 문화재안내해설사(중국어) □ 시설물관리원나급(전기원)	성 명

나. 우대사항
자격증	자격증명	자격증 취득일	자격 검정기관
경력	근무기관	근무기간	직위	담당업무
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 성 명 : (서명/인)

※ 경력란은 경력증명서가 있는 사항만을 기재하며 주당근무시간은 비상근 경력 또는 1주

평균 40시간 미만일 경우만 작성 하며, 부족할 경우 별지 작성 가능(워드프로세서로

작성)

※ 응시한 직무와 관련된 경력사항, 자격사항만 기재하며 증빙자료가 있는 경우 기재

※ 이력서에 기재하지 않은 첨부서류는 자격요건‧우대사항 심사 시 배제될 수 있음.

[붙임 4]

자  기  소  개  서

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

ㅇ작성요령

- 분량은 최대 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

․ 글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25mm, 머리말,

꼬리말은 각각 10mm로 작성

[붙임 5]

	개인정보제공ㆍ이용 동의 안내
문화재청 궁능유적본부(창덕궁관리소)에서는 공무직 등 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집ㆍ이용합니다. 1. 개인정보 수집ㆍ이용목적 - 채용심사관련 자료 수집 등 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력ㆍ경력 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 이용하며 공공기록물 관리에 관한 법률에 의한 기간 동안 보존됨 4. 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : 생년월일 : (서명)

[붙임 6]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류	“채용서류의 반환을 원하는 응시자만 작성”
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
궁능유적본부 창덕궁관리소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
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