제265회 국회(임시회)

문화관광위원회

2007년도

주요업무계획

2007. 2

한국전통문화학교

목    차

Ⅰ. 일반현황	1

Ⅱ. 이제까지의 정책성과 평가 및 현 좌표 진단	3

Ⅲ. 주요 추진과제	9

1. 교육과정 정체성 확립과 특성화	10

2. 입시제도 개선 및 관리 내실화	11

3. 학생진로 및 취업 경쟁력 제고	12

4. 교육․연구 지원체제 강화	13

Ⅳ. 현안사항	14

일   반   현   황

Ⅰ

1. 임  무

ㅇ 전통문화 전문인력의 체계적 양성 (전통문화사과정)

ㅇ 전통문화분야 종사자의 전문성 제고 연수교육 (전통문화연수과정)

2. 연  혁

ㅇ 1996. 4.19 : 한국전통문화학교설치령 제정(대통령령 제14982호)

ㅇ 1999. 5.24 : 문화재청과그소속기관직제 제정(대통령령 제16347호)

ㅇ 2000. 3. 2 : 한국전통문화학교 개교(문화재관리학과, 전통조경학과 개설)

ㅇ 2001. 3. 2 : 전통건축학과, 전통미술공예학과 개설

ㅇ 2002. 3. 4 : 문화유적학과, 보존과학과 개설

3. 기  구 : 학사기구 6개학과, 행정기구 2개과

ㅇ 교직원 : 정원  70명(교원 28명, 일반직 42명)

ㅇ 학  생 : 정원 560명(6개학과 편제정원, ‘05년 완료)

																		총 장
				학 사 기 구																														행정기구
문화재관리학과			전통조경학과					전통건축학과						전통미술공예학과			문화유적학과								보존과학과								교학과					총무과

4. 2007년도 세출예산 현황

(단위 : 백만원)

구 분	2006년 예산(A)	2007년 예산(B)	증감액(B-A)
				%
계	14,142	15,541	1,399	9.9
주요사업비	10,435	11,511	1,076	10.3
인 건 비	2,565	2,900	335	13.1
기본경비	1,142	1,130	△12	△1.1

5. 시설 현황 : 부지 64,619평 / 건축 연면적 10,891평

ㅇ 대학본부, 강의동, 학술정보관, 학생회관, 학생복지관, 학생생활관 등 25개동

6. 국내외 대학 교류 및 산학협력 협정

【국내대학】

ㅇ 공주대학교 (‘03.5)

ㅇ 한국예술종합학교(’04.12)

【국외대학】

ㅇ 벳부대학 (일본, ‘02.5)

ㅇ 연변대학교 민족연구원(중국, ‘02.7)

ㅇ 청화대학 건축학원 (중국, ‘02.11)

ㅇ 극동국립기술대학교(러시아, ‘03.5)

ㅇ 경덕진도자학원 (중국, ‘04.2)

ㅇ 나라대학(일본, ‘06.3)

【산학협력】

ㅇ 사단법인 한국문화재기능인협회(‘04.12)

ㅇ 주식회사 엔가드(‘05.7)

이제까지의 정책성과 평가 및 현 좌표 진단

Ⅱ

1. 전통문화 교육환경

사회발전 속도에 비해 취약한 전통문화 전문인력 양성 기반

문화 선진국으로 도약하기 위한 주도적 고등교육기관의 부재

정보화․국제화에 따른 대학간 경쟁 심화

특성화 대학으로서의 인지도 제고 노력 미흡

그간의 전통문화 교육 여건

참여정부 이전

참여정부 이후

조직․인력․예산 취약

교육연구 기반 시설 부족

문화재 전문인력 양성기능 미비

학교 부지의 절대부족

학사운영 규정 등 제규정 미비

전문인력

양성

물 적

인 적

기 반

전통문화 인력양성 혁신

교학처 신설, 조직․인력․예산 확충

실험실습기자재, 실험실습장, 강당 등 교육 인프라 지속 확충

전통문화연수원 건립․개원 준비

학교 부지 추가 확보

교원업적평가규정 등 제규정 마련

2. 참여정부 4년간의 주요 성과

□ 주요성과 개관

ㅇ 학교 설립취지에 부합하는 이론과 실기교육 심화, 현장 실무능력 제고를 위한 교과과정 개편과 문화재 관련분야 종사자 전문성 향상 교육을 통해 전통문화 전문인력 양성

ㅇ 전통문화에 대한 관심과 재능있는 학생 유치, 학교 특성에 맞는 교육을 위한 입시제도 개선

ㅇ 체계적인 전통문화 전문인력 양성을 위한 교육 연구 및 지원․부속시설 확충

ㅇ 학술교류, 학생교환 등을 통한 문화재 전문가로서의 자질 향상과 국제경험 배양을 위해 국내․외 대학과 교류협력 강화

《전통문화학교 예산 및 인력 추이》

□ 분야별 세부성과

ㅇ 교육과정 개편 및 현장교육 내실화

- 전문지식 습득 강화를 위한 교육과정 보완․개편 및 문화재 현장 교육 기회 확대

ㅇ 실험실습교육 내실화

- 실기교육 심화를 위한 실험실습장 연차적 건립 및 실험실습 기자재 지속적 확충

ㅇ 전통문화연수원 건립(‘08년 개원)

- 문화재분야 종사자, 문화재 수리기술자․기능자, 국가․지자체 공무원의 전문성 향상을 위한 연수 기반 마련

ㅇ 특별전형제도 도입 등 입시제도 개선

- 특별전형 모집정원 확대(입학정원의 68%)와 각종 공모전․경시대회 입상자, 수리기능자 경력요건 폐지 등 지원자격 확대․시행

- 최저학력기준 적용, 과락제 도입, 수능경향의 자체시험제도 실시

ㅇ 경쟁력 향상을 통한 취업능력 제고

- 졸업인증제, 학과별 맞춤형 진로지도 및 취업정보 제공, 어학 특강 실시 등 취업 경쟁력 강화

- 국․공립박물관, 문화재수리업체 등과 산학협력 현장실습 프로그램 운영으로 실무능력 배양

- 자격증반 특강 운영으로 자격증 취득자 대폭 증가(‘06년 문화재수리기술자 14명, 준학예사 21명)

ㅇ 교육연구 및 지원시설 등 필수시설 확충

- 실습장, 체육관․강당 등 교육기본시설 및 지원시설 확충

ㅇ 교직원 주거용 관사 확보

- 우수교원 유치 및 안정적 주거환경 조성

ㅇ 국내․외 대학 교류 및 산학협력 체결

- 공주대학교 등 8개교 협력서 교환, 2개사 사학 협력 체결

ㅇ 학생교환 등 연수기회 확대

- 일본 벳부대학, 중국 경덕진도자학원, 러시아 극동기술대학 등

ㅇ 발해유적 공동발굴 조사

- 러시아 극동국립기술대학과 연해주 발해유적의 공동 발굴조사

3. 한계 및 문제점

▸ 21세기는 국가경쟁력의 핵심요소로 문화유산의 보존, 관리 및 활용의 중요성이 강조되고 있으나, 이를 체계적으로 뒷받침 할 수 있는 전통문화 전문인력 양성 기반이 미성숙

▸ 특히 제도적, 사회적 환경으로 인한 학교발전 장애를 극복하고전문교육기관으로서의 위상정립이 시급

ㅇ 대학명칭 사용 및 대학원과정 개설 불가

- ‘각종학교’라는 법적지위로 인한 부정적 인식으로 우수교원 및 우수학생 유치 곤란

- 학과 특성상 전문지식 습득이 필요하고 일정 자격요건 충족없이는 관련분야 종사가 불가능한 상황임

ㅇ 교육인프라 구축 시급

- 전문화된 특성화 교육을 위해 실습시설 간 종합적 연계와 체계적 지원이 가능한 전통문화 종합실습시설의 확충 필요

- 면학 분위기 조성과 우수 교원 유치를 위한 교육지원시설 확충 필요

ㅇ 국내․외 문화재관련 기관과의 교류협력 확대 필요

- 지속적인 대외 협력 및 교류를 바탕으로 한정된 취업시장의 틈새를 확보하고 지방대학이라는 한계를 극복하기 위한 교류협력 확대 필요

4. 향후 교육정책 방향

07년 전략목표 및 주요 성과목표

Ⅱ

◈ 선진국 도약을 앞두고, 산업개발 위주의 정책 추진에서 문화중심 사회로의 정책 전환에 따른 전통문화에 대한 관심 증대

◈  문화유산의 보존․보급 및 활용의 효율적 정책달성을 위한 전통문화 전문인력 양성을 위한 국가적 지원 확대

◈  전통문화에 대한 국민의 인식 확대, 후손들에게 유용한 자산으로서 전통문화 가치 전달의 중요성 확대

◈ 대학 경쟁력 강화를 위한 국내․외 대학과의 교류협력 확대 필요

세 정 여 건

정책여건 및 전망

07년 전략목표 및 주요 성과목표

Ⅱ

◈ 전통문화의 우수성을 체계화하고 학교발전에 대한 중장기적 비전 제시를 통해 전통문화교육의 중추기관으로서의 위상정립

◈ 교원의 교육 및 연구역량을 강화하고 교육체제 및 학사운영의 선진화, 교육 인프라 지속적 확충을 바탕으로 전문인력 양성 교육의 내실화 및 특성화

◈대학 및 학생의 경쟁력 제고를 위해 졸업인증제 강화, 학과특강 및 현장 실무능력 강화, 우수대학과의 교류협력 확대, 교환학생제도의 활성화

세 정 여 건

향후 정책추진 방향

주  요    추  진  과  제

Ⅲ

• 전통문화의 계승과 발전을 위해 한국전통문화학교 교육목표를
‘전통문화 전문인력 양성‘으로 제시

• ‘교육여건’, ‘고객’, ‘대외 경쟁력’의 관점에서 추진 과제 설정

전통문화 전문인력 양성

체계적인 전통문화 교육기반 구축

Ⅰ. 교육과정 정체성 확립과 특성화

① 이론과 실기능력 향상 교육과정 운영

② 실험실습교육 내실화

③ 전통문화 전문성 제고 교육과정 운영기반 마련

Ⅱ. 입시제도 개선 및 관리 내실화

① 신입생 모집 입시제도 개선․보완

② 입시 홍보활동 강화

Ⅲ. 학생진로 및 취업 경쟁력 제고

① 취업률 제고를 위한 취업지도 강화

② 어학능력 향상 및 자격증 취득 강화 프로그램운영

③ 실무능력 배양을 위한 다양한 전공학습제도

Ⅳ. 교육․연구 지원체제 강화

① 학술연구 활동 지원

② 국내․외 대학 교류 및 산학협력 활성화

③ 장학제도 활성화 및 학생복지 강화

④ 학사운영 지원체계 개선

1		교육과정 정체성 확립과 특성화

□ 이론과 실기능력 향상을 위한 교육과정 운영

ㅇ 전공심화, 학생진로를 위한 교육과정 보완․개편

- 교육과정위원회 운영 및 교육과정 특성화 연구

ㅇ 교육과정 운영 특성화를 위한 학사제도 개선

- 현장실무능력 제고를 위한 문화재 현장교육 내실화

- 실습학기제, 계절학기 등 운영의 내실화

ㅇ 무형문화재 보유자, 외국 전문가 등 저명인사 교원 초빙(10명)

□ 실험실습교육 내실화 강화

ㅇ 실기교육 심화를 위한 실습장 건립

- 문화유적학과 야외실측 및 실험고고학 실습장(161평) 신축 등

ㅇ 최첨단 실험실습기자재 지속 확충

- 가상 드럼스캐너, 레이저절단기, 레이저분광재료 분석기 등 23품목

□ 전통문화 전문성 제고 교육과정 운영기반 마련

ㅇ 문화재분야 종사자 재교육 및 기․예능인 양성, 국가․지자체 공무원의 전문성 강화 등 연수원 운영계획(안) 마련

ㅇ 분야별 연수과정 프로그램 개발

ㅇ 관련 법규 개정 및 제규정(안) 제정

- 문화재보호법, 한국전통문화학교설치령, 운영규정, 시설관리규정 등

ㅇ 교육과정 운영을 위한 전통문화연수원 완공

- 총사업비 60억(‘07예산 22억), 건축연면적 1,220.8평(지상3층), 부지면적 4,303평

2		입시제도 개선 및 관리 내실화

□ 신입생 모집 입시제도 개선·보완

ㅇ 2008학년도 신입생 모집 전형계획 확정․시행(‘07.2월)

- 특별전형과 일반전형 일정을 구분하여 실시, 지원기회 확대

- 특별전형모집 정원 및 지원자격 확대

․ 입학정원의 47% 선발

․ 지원자격 확대를 위해 공모전․경시대회 입상자, 추천제 등 시행

- 학생생활기록부 반영방법 개선 : 평어 → 등급, 전과목 반영

ㅇ 2008학년도 신입생모집 합격자 발표

- 특별전형 ‘07.6.28 / 일반전형 ’07.8.14

□ 입시 홍보활동 강화

ㅇ 연간 홍보계획 수립, 체계적인 홍보활동 전개

- 학교 특성과 비전을 부각시킬 수 있는 CATV 등 다양한 홍보방법 활용

ㅇ 신입생 유치를 위한 홍보 다양화

- 신문(10개사), 인터넷(3개사), 지하철, TV 등 다양한 홍보매체 활용

- 재학생 모교 방문 및 홍보도우미 고교 방문 홍보

- 신입생모집요강 배포(전국 고등학교, 주요입시학원 등)

ㅇ 학교 이미지 제고 홍보

3		학생진로 및 취업 경쟁력 제고

□ 취업률 제고를 위한 취업지도 강화

ㅇ 학과별 학년별 맞춤형 진로지도

- 담당 지도교수 상담제 운영 및 취업상담카드 작성․관리

ㅇ 취업정보 수집 및 취업정보망 운영

- 취업정보전산망 업그레이드 추진

․학교-졸업생-재학생-수요기관을 연계하는 네트워크 구축

- 취업대상 기관․기업 방문 등을 통한 정보수집 및 홍보

ㅇ 문화재수리기술자, 공무원 시험, 학예사 및 준학예사 필기시험 대비 특강 개설 등

□ 어학능력 향상 및 자격증 취득 강화 프로그램 운영

ㅇ 외국어, 한문 등 특별강좌 개설(매학기)

ㅇ 전공별 자격증 강좌 운영(준학예사 등)

ㅇ 국외 어학연수 장학금 지급(영어권, 중국, 일본)

□ 실무능력 배양을 위한 다양한 전공학습제도 실시

ㅇ 전통문화 및 문화재 분야의 권위자 초청 특강

ㅇ 산학협력을 통한 현장실습 강화(연 2회)

- 국․공․사립박물관, 연구소, 문화재수리업체, 발굴법인 등

4		교육․연구 지원체제 강화

□ 전통문화 학술연구 활동 지원

ㅇ 교원 업적평가 및 성과관리체계 마련

ㅇ 저작출판․학술대회․학회활동 활성화, 외부연구사업 유치 지원

- 교재개발, 연구비 등 학술활동 지원 및 실적 우수교원 인센티브 제공

ㅇ 교육․연구를 위한 학술자료와 시설 지속확충

- 국내외 도서, 정기간행물, 전자자료 등 학술정보자료 확충(14,000여권)

- 실물자료실 확충 및 서지 데이터 4,000건 구축

□ 국내외 우수대학간 교류 및 산학협력 활성화

ㅇ 국내외 대학과의 교류협력 확대

- 일본 동경예술대 등 국내외 대학과 교류협력 체결(협의)

- 러시아 극동국립기술대와 연해주 발해유적 공동조사 실시(‘07.6～8월)

- 학생교류(일본 나라대 본교 2명/일본 2명), 러시아(본교 1명)

ㅇ 문화재 관련단체, 업체와 산학협력 협약서 체결

- 유관기관과 인턴제 실시 등 협의

□ 장학제도 활성화 및 학생복지 강화

ㅇ 학교발전기금․장학기금 유치(10개단체) 및 우수학생 장학금 지급 확대

ㅇ 학생 동아리 등 각종 학생단체 활동 지원금 지원

ㅇ 학생 후생복지 지속 개선 및 병무관리 내실화

□ 학사운영 지원체계 개선

ㅇ 대학종합정보시스템(학사정보시스템, 연구업적관리) 구축 및 홈페이지 확대 개편

ㅇ 학사운영규정 개정 및 현장실습운영지침 제정 등

ㅇ 부문별 학교 발전전략 수립 등 학교발전방안 마련

현   안   사   항

Ⅳ

1. 한국전통문화대학교법(안) 입법 추진

□ 필 요 성

ㅇ 고등교육법상 “각종학교”로서 대학명칭 사용 및 대학원 설치 제한

ㅇ 관련법 제정을 통한 대학명칭 사용 및 대학원 설립근거 마련 필요

□ 추진경과

ㅇ 교육인적자원부의 “국가인적개발기본계획” 반영(‘01.12월)

- 전통문화 전문연구․기술인력 양성을 위한 대학원과정 설치

ㅇ 참여정부 중점공약 사업으로 채택(‘03년)

ㅇ 교육인적자원부에서 고등교육법 개정 불가 회신(‘04.12월)

ㅇ 한국전통문화대학교법안 입법발의(‘05.4.26)

- 여야의원 14명 발의(대표발의 정병국 의원), 현재 국회 계류중

ㅇ 교육인적자원부「국가에 의한 대학설립시스템 개선방안」마련(‘06.3월)

ㅇ 국가․특수법인 대학설립 심의위원회 규정 제정(‘06.8/국무총리훈령 제483호)

□ 향후계획

ㅇ 국회 계류 중인 법안 입법화 추진 : 한국전통문화대학교법(안)

- ‘07년도 임시회 또는 정기국회에서 공청회 개최