자체평가위원 문화재 현장점검 및 성과관리 토론회 결과 보고

자체평가위원의 문화재 현장점검을 통해 주요정책과제 등 우리 청 업무에 대한 이해도를 제고하고, 문화재 보존관리에 대한 의견수렴 및 성과관리 토론회 개최 결과를 다음과 같이 보고합니다.

1. 개  요

ㅇ 기  간 : 2008. 11. 14(금) ~ 11. 15(토) / 1박 2일

* 성과관리 토론회 : 11. 14(금) 19:00 ~ 21:00

ㅇ 장  소 : 충북 단양․제천 일원

ㅇ 참석인원 : 20명

- 문화재청 : 기획조정관, 창의혁신담당관 등 7명

- 자체평가위원 : 김정동위원장, 장호수, 조인숙위원 등 5명

* 제천시, 단양군 문화재 담당 등 8명

ㅇ 내  용 : 문화재 현장점검 및 성과관리 토론회 개최

2. 현장점검 및 토론회 결과

▸문화재 현장점검

ㅇ 점검일정 : 세부일정 별첨

ㅇ 점검장소

- 천연기념물 : 단양 온달동굴 등

- 명      승 : 단양 도담삼봉, 단양 석문, 제천 의림지와제림 등

- 사      적 : 단양 수양개 선사유적, 유물전시관

- 보      물 : 청풍 석조여래입상․한벽루

ㅇ 점검결과

- 단양 온달동굴의 조명으로 인한 동굴내부 변색 및 개방으로 인한 내부 환경변화 문제 등  * 휴식년제 도입 검토 필요

- 제천 의림지와제림의 문화재 환경을 저해하는 시설물 설치 등

- 수양개 선사유적 유물전시관 내부 전시공간 및 구조문제 등

- 제천 의림지와제림의 문화재 환경을 저해하는 시설물 설치 등

- 제천 청풍문화재 단지 주변 도로개설 및 대규모 교각 설치 문제 등

▸성과관리 토론회

ㅇ 일 시 : ‘08. 11. 14(금) 19:00 ~ 21:00

ㅇ 토론주제 및 내용

분 임	소속/직위	분임원	토론내용 및 결과
1분임	자체평가위원장 문화재청 기획조정관 문화재청 창의혁신담당관	김정동 김종진 김승한	￭ 직급별 타당한 성과평가 항목과 평가방법 -성과목표의 적극적 설정 및 업무의 난이도를 반영하기 위해 비율 상향조정 필요 ￭ 성과평가의 공정성과 엄정성 실현을 위한 방안 -부서별,평가군별 평가의 공평성 확보를 위해 성과지표 검토반의 내실화 -평가반 구성시 전문성이 있는 적격자를 추천받아 구성하되, 필요시 외부전문가 참여 검토
2분임	자체평가위원 자체평가위원 문화재청 변화관리 담당사무관	장호수 조인숙 차금용	￭ 성과평가 결과의 공개 및 보상방안 -평가 공개의 경우 평가결과에 대한 피평가자의 불만 및 상호간의 갈등으로 조직 위화감 조성(단점) -개인의 평가결과 부족한 능력 보완 등(장점) -국외훈련대상자 선정시 인센티브 부여 ￭ 조직성과평가와 개인성과평가의 효율적 연계방안 -조직 성과관리의 책임성 제고를 위해 조직평가와 개인평가를 연계하는 것은 바람직 하고, 직급에 따라 탄력적 적용 필요
3분임	자체평가위원 문화재청 평가담당 사무관 문화재청 정보화평가 담당	이용주 배영례 이용하	￭ 성과관리시행계획의 목표체계도 검토 (전략-성과-관리과제간 논리적 연계성) -전략목표의 달성을 관리하고 측정할 수 있는 구체화 필요 -전략목표와 부합되지 않는 성과목표 수정 보완 필요 -장기적인 목표 달성을 위한 단기적인 성과가 어느정도 여야 하는지를 판단할 수 있도록 전략목표와 성과목표의 연계성 강화 필요 -성과지표는 해당 성과목표의 핵심적인 내용이 포함될 수 있도록 설정
4분임	자체평가위원 문화재청 평가 담당 문화재청 재정평가 담당	최도림 이재순 이정영	￭ 자체평가의 내실화 방안 -외부평가인 성과관리시행계획상의 지표를 조직성과관리에 반영하여 효율적 성과체계 구축 필요 ￭ 자체평가위원회의 효율적 운영방안 -평가위원의 전문성 확보 및 평가업무에 대한 간부급 직원의 관심도 제고 필요 -소위원회 운영활성화 필요