창경궁관리소 기간제근로자 채용계획 공고

창경궁관리소 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2014. 1. 15.

창경궁관리소장

1. 채용분야 및 선발인원

채용예정분야	인원	수행업무내용	응시 연령	비고
시설물관리원	2명	시설물 관리 및 환경 정비, 경상관리 업무	18세 이상
시설물청소원	1명	시설물 청소 및 환경 정비	18세 이상
식당조리원	1명	음식 조리 및 식당관리	18세 이상
온실관리원	1명	온실관리 및 시설물 정비, 경상관리 업무 등	18세 이상

2. 응시자격

가. 거 주 지 : 공고일 현재 창경궁 근무 가능한 자

나. 학력 ․ 경력 : 제한 없음

다. 응시연령 : 18세 이상 신체 건강한 남 ․ 여

라. 기타사항

- 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되지 않는 자로서 결격사유가

없고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※제33조 (결격사유) ① 다음 각호의 1에 해당하는 자는 공무원에 임용될 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

- 지원 분야의 업무를 수행할 수 있는 신체적 조건을 갖춘 자

3. 계약기간 및 고용조건

가. 계약기간 : 2014. 1. 29. ~ 2014. 12. 31.

※ 단, 3개월의 수습기간 후 계약연장 여부 결정

나. 보    수 : (4대 보험 포함, 월 1회 지급)

- 일당 43,000원(월 1,290,000원 내외)

다. 근무조건 : 주 5일(40시간) 근무(토, 일요일, 공휴일 근무)

휴무일은 휴관일(매주 월요일)과 궁의 업무사정에 따라 조정됨

4. 채용방법

가. 1차 시험(서류전형)

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에         적합한지 여부를 심사하여 공고된 응시요건에 적합할 경우 합격

- 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 임용예정 직무에      적합한 기준(서류전형기준)에 따라 5배수로 서류 전형합격자 결정할 수 있음

나. 2차 시험(면접시험)

- 면접 위원 : 창경궁관리소장 및 면접위원 2명(적격자 추후 섭외)

- 합격자 결정 : 심사위원별 평가 점수를 합산하여 성적 우수자순으로

합격자를 정함

- 동점자 발생 시 면접위원 간 협의 후 결정

- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

5. 일   정

구 분	일 시	장 소	비 고
채용공고	2014. 1. 15.(수) ~ 2014. 1. 23.(목)	창경궁 홈페이지 등 공고
원서 접수	2014. 1. 22.(수) ~ 2014. 1. 23.(목) 17:00까지	창경궁관리소
서류합격자 발표	2014. 1. 24.(금)	창경궁 홈페이지 공고
면접시험	2014. 1. 27.(월)	창경궁관리소	시간은 추후 공지
최종합격자 발표	2014. 1. 28.(화)	개별 통지

6. 응시원서 접수

가. 기    간 : 2014. 1. 22.(수) ~ 1. 23.(목) 17:00까지

나. 접수방법 : 접수기간 내 창경궁관리소 방문 접수

- 방문접수 : 평일 09:00~17:00(점심시간 12:00~13:00 제외)

- 접 수 처 : 창경궁관리소 사무실

다. 제출서류

- 응시원서 1부 : 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판 사진

- 이력서 1부, 자기소개서 1부

- 관련 자격증 또는 면허증 사본(해당자에 한함) 1부

- 주민등록등본(2014. 01. 01. 이후 발급된 것에 한함) 1부

7. 기  타

- 제출기한이 지난 서류는 일체 접수하지 않음

-  접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과         다를 경우 합격을 취소할 수 있음

- 합격자 통보 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결         격사유가 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음

- 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하여야 하며,        응시원서 상 착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책임         으로 간주함

- 일정은 사정에 의하여 변동될 수 있으며, 변경 시 창경궁 홈페이지에 공지함

- 기타 자세한 사항은 창경궁관리소(☎02-2172-0103)로 문의하시기 바람

붙임   1. 응시원서 서식 1부.                                            2. 이력서 및 자기소개서 서식 1부.  끝.

〈붙임1〉

응  시  원  서

본인은 2014년도 창경궁관리소 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

아울러 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실을 기재하였을 때에는 시험 합격이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2014년   월   일

창경궁관리소장  귀하

사 진(1) 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3㎝×4㎝) 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함		※ 응시번호		성명	(한글)	주민등록번호							～
(한자)
근무희망 분 야
주 소
전화번호	(자택) (휴대폰)
최종출신 학 교	년 월 학교 년 졸업, 수료, 중퇴, 재학
소 지 자격증
			간인
사 진(2)		응 시 표 [2014년도 창경궁관리소 기간제근로자 채용시험]
	※ 응시번호		성 명 (한 자)	( )
	주민등록번호							～
근무희망분야
응시분야
	2014년 월 일 창경궁관리소장
< 주의사항 > 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 접수인 날인여부를 확인하여야 함 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험시작 1시간 전까지 제출 장소에서 재교부 받을 수 있음
보완사항	을(를) 월 일까지 보완할 것

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성하여야 합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

3. □응시원서□는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성하여야 합니다.

≪작 성 요 령≫

① 성    명 : 반드시 정자로 기재

② 주민등록번호 : 정자로 기재

③ 근무희망분야 : 본인이 근무하고자 하는 분야를 기재 또는 표시

④ 주    소 : 주소는 주민등록상 주소지를 기재

⑤ 전화번호 : 자택과 휴대폰 번호 반드시 기재

⑥ 학    력 : 모든 응시자가 반드시 기재

⑦ 소지하고 있는 자격증 전부 기재

⑧ 사진부착 : 2군데(3cm×4cm)

□※ 응시번호□ : 응시자는 기재하지 않음.

〈붙임2〉

이   력   서

※ 응시번호											응시 분야
성 명		(한글) (한자)									주민등록 번 호								사 진 (3cm×4cm)
주 소													(Tel: ) (HP: )
학력	부 터				까 지			학 교 명						전공학과								학위명
가족사항	관계		성 명				연령		학 력				직 업					취미
																		특기
																		종교
신체조건	키									체중					시력
자격 면허	일 자			종 별					병역		군별		계급			복무기간							미필사유
경력	기 간						직 장 명						직 위				담당사무						발 령 청
2014년도 창경궁관리소 기간제 근로자 채용시험에 응시하고자 이력서를 제출합니다. 2014 . . . 작성자 : 창경궁관리소장 귀하

※ 본인 자필로 작성하며 기재된 사항이 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 있습니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

〈붙임3〉

자 기 소 개 서

성 명			생년월일	19 . . ( 남. 여 )
근무희망분야

지 원 동 기
성격의 장․단점
주요경력 및 특기사항

2014.   .    .           작 성 자 :              (인)